Nebenleistungen

Mit den Lohnnebenleistungen ergibt sich ein bunter Blumenstrauss an attraktiven Angeboten, von welchen die Mitarbeitenden profitieren können.

  • Ferien, Feiertage und bezahlte Pausen

    25 Tage Ferien pro Jahr

    zusätzlich freie, bezahlte Feiertage

    bezahlte Pausen für Schichtarbeit

    Einkauf von Ferientagen

    frischgebackene Eltern geniessen 5 Tage zusätzlich bezahlten Urlaub (für Mutter oder Vater)

  • Vorsorge 

    attraktive 2. Säule, keine BVG-Eintrittsschwelle für alle (auch für Teilzeit-Mitarbeitende)

    verschiedene Modelle zum Wählen

  • Erfolgsbeteiligung und Ferienbatzen

  • diverse Zulagen 

    Schichtzulagen, freiwillige Familien- und Kinderzulagen, Beitrag zur Gesundheitsförderung, etc. 

  • Geschenke 

    Dienstalter, Geburtstag, kostenloser Swisspass, kostenloser Sprachkurs

  • Vergünstigungen 

    Rekageld, Einkäufe im Fabrikladen, etc.

  • kostenloser Firmenparkplatz und Elektro-Tankstellen und Ladestellen für E-bikes 

  • Möglichkeit zu Remote Work

Das erwartet dich

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Deine Weiterentwicklung

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